La Asociación de Mujeres "EQUI- LABORA" es una Organización No Gubernamental especializada en el campo de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, que ha sido constituida en el año 2002 con fines dirigidos a:

• Intensificar la formación ocupacional y contínua para las mujeres, fomentando el empleo y su mejora, utilizando metodologías de formación presencial y a distancia, donde ha incorporado las nuevas tecnologías de la información ( Teleformación)
• Explorar los medios de ocupación laboral dentro de los nuevos yacimientos de empleo, relacionados con los servicios de atención y cuidado, con la protección del medio ambiente, con la utilización de las nuevas tecnologías,etc.
• Apoyar a mujeres jóvenes, mujeres que viven en el medio rural, y mujeres con dificultades para acceder al mercado laboral, como mujeres mayores de 45 años y mujeres en peligro de exclusión social ( mujeres solas con cargas familiares, mujeres gitanas, mujeres víctimas de violencia, etc.)
• Asesorar a mujeres empresarias y emprendedoras que han resuelto por crear su propia empresa. Se apoyará a estas mujeres a través de una Asesoría y Consultoría específica y se prestará la formación y la asistencia necesaria.
• Incorporar la igualdad de oportunidades en todas las políticas públicas, en el desarrollo de planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
• Prevenir la violencia de género por medio de fórmulas de sensibilización y formación, así como campañas de difusión, jornadas y seminarios dirigidas a hombres y mujeres, e incurrir de manera particular en los jóvenes.

Trabajamos para reforzar y construir una sociedad en la que prevalezcan los valores de respeto, igualdad, dignidad, justicia y armonía. Consideramos de gran importancia realizar una cambio social significativo que reforme los valores actuales, así como instaurar relaciones de equidad.

Este procedimiento requiere impulsar la autoestima e independencia de las mujeres, originar procesos que alienten nuestra participación en las disposiciones, así como crear sistemas de apoyo y coordinar los tratados con otras asociaciones y/o organizaciones.